Vereinigung Personalmanager*innen
Schweizer Gesundheitsinstitute

Vorstand

Christa Fehlmann Präsidentin
Maria Witschi

Eveline Erne Vorstand
Manuela Schudel Vorstand
Christa Fehlmann Vorstand
. Vakant Vorstand
Nicole Stämpfli Vorstand

Geschichte des VPSG

Meilensteine des Vereins:

  • 23.06.72: Erste Zusammenkunft im Spital Limmattal in Schlieren mit 13 Personalchef*innen
    Beschluss: Durchführung von 2 Tagungen pro Jahr, jeweils in einem anderen Spital unter dem Namen «ERFA-Gruppe für Personalchefs von Krankenanstalten»
  • Gründungsmitglied: Otto Borer, ehemaliger Personalchef Kantonsspital Luzern
  • 04.11.1976: Gründung der «Vereinigung der Personalchefs Deutschschweizer Spitäler» an einer Tagung im USZ mit Genehmigung der Statuten und Wahl des ersten Fachausschusses
  • 09.11.1978: Genehmigung der Statuten an der Tagung im KS Baden
  • 18.11.1983: Ersatz Begriff «Statuten» durch «Richtlinien»; Genehmigung der Richtlinien an der Tagung im Regionalspital Biel

Weitere erwähnenswerte Entscheide 1983–1995

  • Änderung des Namens in «Vereinigung der Personalchefs Schweizer Krankenhäuser»
  • Schaffung der Frei- und Ehrenmitgliedschaft
  • Ersatz «Fachausschuss» durch Vorstand mit 3-jähriger Amtsdauer
  • Genehmigung Signet VPSK mit dreisprachigem Schriftzug
  • Diskussion neue Regionen-Aufteilung mit AG/SO separat und Aufteilung ZH wurde verworfen
  • Erste Präsidentin 1995
  • 2009: Gründung einer Geschäftsstelle

Was ist nach 40 Jahren (2016) neu oder anders im HR des Gesundheitswesens und damit auch im VPSK?

  • Erhöhter Anspruch und gestiegene Erwartungen an das HR und seine Rolle in den Gesundheitsbetrieben sowie die Professionalisierung.
  • HR: Service Center, HR Controlling, Recruiting Center, Personalmarketing, Business Partner, etc.
  • VPSK: Professionalisierung des Vereinsbetriebes mit Etablierung eines professionellen Vorstandes
  • Einführung eines Sponsoringkonzeptes 2012 mit einer breiteren finanziellen Basis (Verzehnfachung des Vereinsvermögens von 7 auf 70‘000 in den letzten 6 Jahren) und einer professionellen Geschäftsbeziehung mit den wichtigsten Geschäftspartnern im HR-Umfeld
  • Verstärkter Einfluss in den politischen Gremien mit FKHRM+ und AG SECO
  • Ausbau des VPSK in der ganzen Schweiz mit der Bildung einer neuen Region E Roman- die-Bas Valais et Ticino und der erstmaligen Jahresversammlung in der Westschweiz 2016 in Lausanne, simultan übersetzt
  • Anpassung der Statuten an den aktuellen Vereinsbetrieb (2006, 2015)

VPSK zu VPSG ab Januar 21

  • Implementierung neue Geschäftsstelle
  • An der GV vom 12.11.2021 wurde die neue Namensgebung und neues Logo VPSG (Verein Personal- Manager*innen Schweizer Gesundheitsinstitute) sowie die Anpassung der Statuten vernehmlasst
  • Digitalisierung der Geschäftsstelle und Archivierung der Vereinsakten
  • Stärkung der strategischen Partnerschaften 
  • Durchführung CAS HRMG – 3. Auflage. 11 Teilnehmende sind erfolgreich gestartet
  • HR Cosmos – erfolgreich eingeführt Ende Oktober 2021 – und Weiterentwicklung
  • Förderung von Fachinputs auf unserer Homepage (Verlinkung etc.)
  • Förderung von Webinaren
  • Fortführung der Professionalisierung im Vereinsbetrieb mit dem Ziel des Weiteren Ausbaus der Dienstleistungen für seine Mitglieder*innen
  • Verstärkte Einflussnahme in den relevanten Gremien und politischen Behörden
  • Nicht vergessen: Zeit nehmen für Networking!

Motto: Netzwerk – Wissen – Weiterbildung

  • Unsere Ziele sind eine hohe Vernetzung unter HR-Verantwortlichen in der Gesundheitsbranche. Wir streben eine Zusammenarbeit mit bewährten Sponsoren sowie Partnerfirmen an, welche einen Mehrwert in der Branche bieten

Statuten

VPSG Statuten.pdf 231 KB